3月9日上午，公司在四楼会议室召开了第四届第二次职代会暨工代会，职工代表、列席代表共计90余人参加了本次会议。会议由工会副主席海宁主持。
      上午8:20，大会在庄严的国歌声中拉开序幕。会议首先选举通过了大会主席团成员名单，然后由总经理林洋、工会主席王青岭分别作《行政工作报告》和《工会工作报告》，经审委员王玲玲作《工会财务工作报告》，团委书记任颖汇报2022年度《集体合同》履行情况。
      林总在行政工作报告中，全面总结 2022年公司工作和取得的成绩，认真分析当前的形势和发展过程中所存在的问题，明确了2023年主要工作思路，并部署六项重点工作：一是深入推进改革，夯实创新发展的基础；二是加速科技驱动，提升市场竞争能力；三是全面推进信息化建设，提升企业管理水平；四是狠抓品质管理，提升产品的美誉度；五是打造人才队伍，结构配置更加优化；六是丰富企业文化内涵，提高员工的归属感。
      王主席在工会工作报告中，从民主管理、人文关怀、企业文化、劳动竞赛、疫情防控、企务公开等多个方面，对2022年工会工作做出了全面细致的总结，并从六个方面部署了2023年工会工作的基本思路：一是健全民主管理机制，不断提高民主管理水平；二是维护职工合法权益，构建和谐企业劳动关系；三是切实关心职工生活，深入推进送温暖工程；四是结合企业生产经营，开展具有特色的劳动竞赛；五是大力弘扬劳模精神，为企业健康可持续发展助力；六是以群众性活动为载体，增强工会组织的活力和凝聚力。
      上午10点整，在二楼会议室召开了主席团会议，公司领导仔细听取各代表组的意见和建议，并就大家关心的焦点问题以及大会其他事项展开讨论。11点整全体代表回到四楼会议室参加第二次全体会议，会议通过了《工会工作报告》、《工会财务工作报告》和2022年度《集体合同》履行情况报告。
      最后，公司党委书记范治举作了总结讲话。范总表示，在全面贯彻党的二十大精神的开局之年、在2023年全国召开两会之际，我们召开第四届第二次职代会暨工代会，目的是动员广大干部职工认清形势、明确目标，砥砺奋进、勇毅前行，确保公司各项工作任务的顺利完成。此次大会是总结经验、凝聚力量、团结进取的大会，也是一次统一思想、统一认识、全力推进公司创新发展的动员大会。接着，范总谈了三点意见：
      一、认清形势，明确目标，坚定发展信心。当今世界正经历百年未有之大变局，新一轮的科技革命和产业革命的深入发展会引发实践的深刻变革。比如ChatGPT智能机器人的上线会引发一场前所未有的科技革命，将对我们产生颠覆式影响，人工智能的“潘多拉魔盒”已经打开，无人置身事外。只有不断学习、沉着应对并加以利用，才能变挑战为机遇，变挑战为动力。要变“干的了”为“干的好”，做事与做人并行，扎实做好每项工作，才能推动2023年各项任务目标完成。
      二、强化宣传，凝聚人心，营造良好的氛围。各单位必须进一步强化宣传引导，深入做好思想政治工作，坚持不懈地开展好形势、任务、品质、安全等教育，以及改革的引导工作。特别是抓好职代会精神的宣贯工作，把职工的思想和行为统一到公司的发展上来，为完成全年任务目标营造良好的舆论氛围。将公司的决策部署准确的传达给所有职工，有效的增强广大干部职工爱国家、爱公司、爱岗位的意识，增强广大职工的历史使命感，为全年各项任务顺利完成提供思想保障。
      三、创新思路，提高民主管理水平。职代会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。要进一步健全民主管理和民主监督机制，尊重职工合法权益，发挥好职代会的作用；要将生产、经营及改革的热点问题以及重大事项和管理过程让职工知情，完善企务公开的同时，高度关注广大职工的工作和生活，在加快企业发展、提高经济效益的同时，不断提升职工的幸福感和获得感。
      最后范总表示，2023年将是我们书写开仪发展史的奋进年，奋斗是书写历史的最好方式。站在新的起点，唯牢记责任者进，唯超越自我者胜，唯改革创新者强。追求卓越正当时，让我们积蓄发展力量再出发，以钉钉子的精神抓好各项工作落实，牢记责任与使命，自觉学习，主动实践，持续用力，再创佳绩，把公司建设得更加和谐、幸福、美好。
      大会在高亢嘹亮的《国际歌》声中圆满闭幕。